Ti malerklubber kræver stop for social dumping

24. feb 2017 | Nyheder | Arbejds­mar­ked
I en fællesudtalelse fra de ti største malerklubber i København støtter OK-forhandlerne.

Malerforbundets formand, Kresten Vendelboe, får opbakning fra formændene for 750 københavnske malersvende og lærlinge til at sætte fokus på bekæmpelsen af social dumping ved OK-forhandlingerne.

’Hold fokus – stop social dumping!’, lyder overskriften på en fælles udtalelse fra de største københavnske malerklubber samt lærlingene. De repræsenterer omkring 750 malersvende og lærlinge. Brevet er sendt til Malerforbundets formand Kresten Vendelboe og hans topforhandlere forud for de egentlige overenskomstforhandlinger, som står over for at gå i gang med malermestrene.

Det hedder således i udtalelsen:

”Efter de seneste næsten ti år under krisen med løntilbageholdenhed, er vinden ved at vende. Der er atter fremgang i økonomien. Det bør komme alle til gode. Ikke bare arbejdsgiverne, der har scoret gevinster på vores bekostning. Mens krisen kradsede, betalte vi med arbejdsløshed og unfair konkurrence fra firmaer, som brugte udenlandsk arbejdskraft til at trykke løn og arbejdsvilkår her i landet.

Det er det på høje tid, at der laves om på. Nu! Med fremgangen er der en enestående mulighed for at få rettet op på kriseårenes skævvridning og pres på vores overenskomster.

Vores modpart skal derfor ikke være i tvivl om, at vi står bag vores repræsentanter, når de forhandler vores helt rimelige krav til løn, arbejdsforhold, pension og uddannelse.

Men hen over alle vores krav og ønsker står det overordnede mål, nemlig:

- at få sat stop for social dumping.

Er der en ting, som har præget vores samfund og arbejdsmarked i kriseårene, er det presset fra ’kreative’ og kyniske arbejdsgivere, der har trykket vores løn- og arbejdsvilkår. Med brug af udenlandske kolleger til lav løn og under skræmmende vilkår, skandaløse boligforhold og ofte med trusler og vold har bagmænd – både herhjemme og fra udlandet – scoret gevinsterne.

I byggeriet er kædeansvar et af redskaberne til at få stoppet truslen mod den danske model. I andre brancher kan det være andre midler, der skal bruges. Men fælles er det, at social dumping af vores løn og arbejdsvilkår skal stoppes. For det udhuler ikke bare vores overenskomster, det truer også vores velfærdssamfund.”

  • Per Kim Christensen, Arbejdsmiljørepræsentant i Malerfirmaet Petersen & Andersen
  • Kitt Møller Holm, Arbejdsmiljørepræsentant i Malerfirmaet Steen Nielsen A/S
  • Per Eiberg, Klubformand i Malerselskabet S.B.M.
  • Brian Øllegaard, Klubformand i Bech & Koch
  • Jesper Faber Specht, Klubformand i Malerfirmaet Torben Madsen A/S
  • Gerd Moss Christensen, Klubformand i Jeudan Servicepartner A/S
  • Rune Thulin Pedersen, Klubformand i Malerfirmaet Vallling, Rasmussen og F. Hansen
  • Carsten Wenzel, Arbejdsmiljørepræsentant i Bendt Barsdal ApS
  • Ken Morten Hansen, Klubformand i C. Møllmann & Co.
  • Paw Østergaard Jensen, Klubformand Seehusen A/S og John Larsen Fælles Firmaklub
  • Amalie Tødten Segall, Formand for Lærlingeklubben.

Byggefagenes Samvirke København | Lygten 10 | København N 2200 | 35 83 24 22 | post@bygsam.dk