Kampen mod arbejdskriminalitet kræver stærke fagforeninger, aktive medlemmer og samarbejde med myndighederne. Det stod klart, da byggefagsfagforeninger fra Danmark, Sverige og Norge udvekslede erfaringer i Stockholm. Næste år afholdes fællesnordisk konference i København.
Hvordan stoppes social dumping og arbejdskriminalitet i byggebranchen? Det spørgsmål var i fokus, da omkring 40 fagforeningsrepræsentanter fra Danmark, Sverige og Norge deltog i Storbykonferencen i Stockholm den 12.-13. oktober 2026.
Konferencen fandt sted i Folkets Hus i bydelen Solna og bød på oplæg om faglig organisering, erfaringer med kontrol af løn- og arbejdsvilkår og samarbejde mellem fagbevægelsen, myndigheder og arbejdsgivere.
På tværs af landene var udfordringerne genkendelige: Udenlandske virksomheder og underentreprenører, der konkurrerer på billig arbejdskraft, snyd med løn og ansættelsesforhold og kollegaer, der bliver groft udnyttet.
Fra Byggefagenes Samvirke deltog formand Henrik Juul Rasmussen og formand for arbejdsmiljøudvalget Christian Ingebrekt samt repræsentanter fra 3F BJMF og Malernes Fagforening i Storkøbenhavn.
Den danske delegation var i år ekstra flittig med at tage noter, da den traditionsrige konference næste år skal afholdes i København.
Fagbevægelsen kan ikke stå alene
Et centralt budskab fra de svenske arrangører fra fagforeningen Byggnads var, at fagbevægelsen ikke kan bekæmpe arbejdskriminalitet på egen hånd.
Myndighederne skal inddrages i kampen for en sund og retfærdig byggebranche.
Den viden, som fagforeningerne opnår gennem medlemmer, pladsbesøg og fagligt arbejde, skal bruges aktivt til at skabe pres på de ansvarlige politikere, relevante myndigheder og offentligheden igennem medierne.
I Malmø samarbejder Byggnads med kommunen om at kontrollere byggebranchen og afsløre snyd. Ifølge oplægget fra de involverede har indsatsen blandt andet afdækket systematisk brug af fabrikerede dokumenter, der skal skjule social dumping.
Også i Stockholm er samarbejdet mellem fagforeninger, arbejdsgivere, kommuner og myndigheder stærkt igennem initiativet Fair Play Bygg. Projektet har netop fejret 10-års jubilæum og man er en slags pionerer indenfor at identificere mistænkelige forhold i byggebranchen og sende oplysninger videre til de relevante myndigheder.
Fair Play Bygg har siden starten modtaget omkring 3.000 tips og har gennem sager om blandt andet skatte- og momssnyd bidraget til at føre millionbeløb tilbage til velfærdssamfundet og statskassen.
Erfaringerne viste, hvordan faglig viden og myndighedernes kontrol kan supplere hinanden. Målet er ikke, at fagbevægelsen skal overtage myndighedernes opgaver, men at bidrage til, at arbejdskriminalitet bliver opdaget og taget alvorligt, fortalte oplægsholderne.
Danske erfaringer med kontrol og arbejdsmiljø
På konferencen fortalte Henrik Juul Rasmussen om Byggefagenes Samvirkes arbejde mod social dumping og arbejdskriminalitet og om indsatsen for politisk indflydelse på arbejdsmiljø og grøn omstilling.
Et centralt eksempel er kampagnen Retfærdighed for fællesskabets penge, som Byggefagenes Samvirke driver i samarbejde med FH Hovedstaden. Kampagnen sætter fokus på mangelfuld kontrol af arbejdsklausuler i offentlige byggeprojekter, hvor social dumping desværre også trives.
Samvirket arbejder for, at flere kan få gavn af Københavns Kommunes kontrolenhed, så kontrollen kan styrkes på tværs af flere områder – både geografisk og indenfor flere sektorer, herunder forsyningsselskaberne.
Christian Ingebrekt fortalte om samvirkets arbejde med fælles pladsbesøg, organisering og arbejdsmiljø. Det omfatter blandt andet besøg på byggepladser efter tip, samarbejde med myndigheder og uddannelse af faglige aktivister i arbejdsmiljø.
Samvirket har også opnået gode resultater i form af forpligtende samarbejdsaftaler med bygherrer, regionerne, pensionsselskaber og andre aktører om blandt andet asbest, adgang til byggepladser og uddannelse af arbejdsmiljøkoordinatorer.
Medlemmer er fagbevægelsens fundament
Selv om de nordiske lande har forskellige regler og traditioner, var der bred genklang i flere af de udfordringer, som blev beskrevet på konferencen. Det gælder ikke mindst udfordringerne med organiseringen af udenlandske arbejdere og presset på de kollektive aftaler.
Som det blev fremhævet under konferencen, er fagbevægelsens styrke dens medlemmer. Hvis organiseringen svækkes, bliver det også vanskeligere at håndhæve overenskomster og bruge de faglige redskaber, der skal sikre ordentlige løn- og arbejdsvilkår.
Derfor handler kampen mod social dumping ikke alene om kontrol og myndighedssamarbejde. Den handler også om at opbygge stærke faglige fællesskaber, hvor arbejderne kender deres rettigheder og står sammen på tværs af fag og nationalitet.
Næste år: København
Deltagerne var enige om, at konferencen gav værdifuld mulighed for at lære hinanden og de forskellige landes metoder bedre at kende. Mange af udfordringerne går igen, selv om løsningerne afhænger af nationale regler og politiske forhold.
I 2027 bliver det Byggefagenes Samvirkes tur til at være vært for Storbykonferencen i København. Her bliver de nordiske fagforeninger inviteret til Sluseholmen, hvor der både bliver plads til faglig erfaringsudveksling og socialt samvær.
»Vi glæder mig til at byde vores nordiske kolleger velkommen på Sluseholmen næste år. Vi skal både have nogle spændende oplæg, dele erfaringer og få ny viden med hjem – men der skal selvfølgelig også være tid til social hygge og til at lære hinanden bedre at kende. Det nordiske samarbejde er vigtigt, hvis vi skal vinde kampen mod social dumping og arbejdskriminalitet,« siger Henrik Juul Rasmussen, formand for Byggefagenes Samvirke.
