En dom i Arbejdsretten betyder, at fagbevægelsen kan stille krav om dansk overenskomst uden at overtræde EU-regler.
For første gang siden EU-Domstolen afsagde den såkaldte ”Laval-dom” i 2007, har Arbejdsretten taget stilling til, om fagbevægelsen kan kræve overenskomst af en virksomhed fra et andet EU-land, som arbejder kortvarigt i Danmark med lavtlønnede udenlandske medarbejdere, skriver LO i en pressemeddelelse.
LO’s næstformand Lizette Risgaard udtaler om dommen:
– Arbejdsrettens afgørelse er god og meget vigtig. Dommen cementerer de danske regler i udstationeringsloven, der giver mulighed for, at fagbevægelsen kan kræve overenskomst og iværksætte konflikt over for virksomheder fra andre EU-lande. Det er vigtigt, at alle virksomheder – danske som udenlandske – er klar over, at der skal gælde ordentlige løn- og arbejdsforhold i Danmark, og at LO-fagbevægelsen kan og vil sætte handling bag vores krav om indgåelse af overenskomst.
Læs mere - klik her
Arbejdsrettens afgørelse - klik her
