Byggefolk og elevatormontører kalder til OK-møder i København
Mens de centrale faglige forhandlere mødes med arbejdsgiverne er de faglige græsrødder i gang med at forberede deres opbakning til et godt resultat. I sidste uge mødtes 30 fagforeningsformænd og faglige repræsentanter i Vejle for at drøfte situationen op de igangværende forhandlinger.
Og i denne uge er der indkaldt til et såkaldt ’kick-start’-møde i byggegruppen i 3F Bygge, Jord og Miljø i Valby, ligesom der hos elevatormontørerne i en af de store klubber, Otis, inviteres til møde i fagforeningen på Nørrebro.
I indkaldelsen til mødet i BJMFs byggegruppe hedder det: ”Overenskomstforhandlingerne er i gang og det er nu der skal kæmpes for bedre arbejdsvilkår og mere i lønningsposen. Jo mere vi presser på, jo stærkere står 3F i forhandlingerne. Kom og vær med til at skyde kampagnen for en god overenskomst i gang.”
Hos elevatormontørerne skriver fællestillidsmand Per Kokborg, at man skal tale om, hvad der skal være i fokus for ok-kampagnen, hvilke krav og ønsker man har og hvordan man kan gøre noget mod social dumping og få genoprettet lønnen.
På det faglige formandsmøde i Vejle den 17. januar vedtog deltagerne, der kom fra 3F, Rør- og Blik, malerne, Metal og elektrikerne samt Byggefagenes Samvirke, en udtalelse med overskriften ’Vi bakker OK-forhandlerne op!’.
Også i den sættes der fokus på indsatsen mod social dumping. Blandt andet hedder det:
”I nogle brancher kan det være med fokus på kædeansvar, i andre er det strammere vikarbestemmelser, skærpede værnebestemmelser eller hævet mindstelønninger. Det vigtige er at bekæmpe social dumping med midler, der er afpasset forholdene i de enkelte brancher og overenskomstområder.
I denne indsats står vi ikke alene. Også små og mindre virksomheder oplever, at de ikke kan deltage i konkurrencen på lige vilkår med nogle udenlandske firmaer, fordi disse undgår at følge den danske models regler og rammer.
Det har vores forhandlere vores fulde opbakning til at gøre en indsats i forhandlingerne for at sikre. Selv bidrager vi gerne med mobilisering blandt kolleger og medlemmer, hvor vi er. For uden aktiv opbakning, klare signaler og tydelige markeringer når vi ikke et resultat, der holder hele vej hjem.” (mbp)
Følg med om aktiviteter og forhandlinger på Facebook-siden Overenskomst 2017 - klik her
